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Preguntado hace 9 meses

Son necesarias las evaluaciones en el Liderazgo y Gerenciamiento?

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Cuando quieres progresar y mejorar en los procesos empresariales la evaluación es necesaria.

Evaluar significa poner a prueba algo, medir sus capacidades y en el caso de las personas sus conocimientos y aptitudes

De forma que en la empresa puedes realizar evaluaciones de desempeño de manera periódica. Así determinas el potencial de tu equipo para cumplir con los objetivos.

 

Construye indicadores que te permitan en todo momento analizar toda la información posible y genera estadísticas y predicciones basadas en la realidad de tu organización.

 

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