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Preguntado hace 11 meses

Qué ventajas aportan las evaluaciones en el Liderazgo y Gerenciamiento?

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La empresa necesita mantener en constante evaluación su propio desempeño y hace que el monitoreo y análisis permanente esté presente.

Entre las principales ventajas de las evaluaciones puedes encontrar las siguientes:

  • Reduces al mínimo la subjetividad en los procesos de control de personal.
  • Favorece la creación de cargos y designación de tareas acordes a las capacidades y habilidades de cada trabajador.
  • Permite generar estadísticas y realizar análisis generales en todo lo concerniente a recursos humanos.
  • Ayudan a crear ambientes respetuosos cuando se dispone del perfil de cada trabajador.
  • Resulta muy útil para establecer criterios de ascenso y bonificaciones.

Todo esto hace que la empresa conozca mejor a sus empleados, sus necesidades formativas y puede distribuir mejor sus fortalezas.

 

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Si quieres saber qué es EGA Futura People revisa este link:  

https://www.egafutura.com/plataforma/people13

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