Fundamentalmente se trata de un área de la organización que tiene asignadas las funciones de gestionar lo que tiene que ver con el personal o talento humano de la empresa.
Además de ser un área o departamento también es toda una disciplina que emplea métodos y técnicas para colocar al personal adecuado en los puestos necesarios. De esa forma se garantiza la mayor eficiencia y productividad.
Además, va a velar porque el talento humano se sienta bien y crezca junto a la compañía, que esté motivado e integrado, así como en constante formación.
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