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Preguntado hace 11 meses

Qué desventajas tienen las evaluaciones en el Liderazgo y Gerenciamiento?

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Las ventajas que aporta a la organización son conocidas y variadas, pero entre las principales desventajas se pueden enumerar las que siguen:

  • Generan incomodidad entre los empleados.
  • Un mal diseño que no permita cuantificar objetivamente puede facilitar la subjetividad del evaluador.
  • El uso de escalas gráficas puede resultar inflexible
  • El empleo de formularios con respuestas de elección forzada resulta muy general con datos poco específicos.
  • En el caso de las entrevistas el tiempo de elaboración, ejecución en campo y posterior análisis puede llevar mucho tiempo y ser costosa. 

Cada una de las evaluaciones siempre busca rasgos o componentes particulares, pero entre todas se puede obtener un buen complemento.

 

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Si quieres saber qué es EGA Futura People revisa este link:  

https://www.egafutura.com/plataforma/people11

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