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Juan Manuel GarridoEGA Futura
Fundador de EGA Futura
Preguntado hace 11 meses

Cuáles son las dimensiones de la creación del conocimiento organizacional?

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Que pregunta! XD

Existen dos dimensiones para la generación del conocimiento dentro de la organización:

 

El conocimiento tácito es fundamental para la organización y se centra en un nivel individual bajo la forma de habilidad técnica. El conocimiento explícito es cuantificable, tiene forma y se encuentra en documentos, fórmulas y artículos de conocimiento.

La gestión del conocimiento se ocupa de promover la dinámica y la interrelación entre ambos
La gestión del conocimiento se ocupa de promover la dinámica y la interrelación entre ambos


La idea es conectar y hacer que coincidan los niveles individual, grupal, organizacional e interorganizacional, de tal forma que se eleve dinámicamente el conocimiento tácito a los niveles más altos.

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Cuáles son las dimensiones de la creación del conocimiento organizacional?