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Preguntado hace 7 meses

Cómo está compuesto el departamento de Administración de Personal y Recursos Humanos?

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La estructura que encuentres o quieras darle a tu empresa dependerá siempre de las necesidades de la misma. Hay diversas estructuras o formas de componerlo. Entre algunas áreas puedes encontrar las siguientes sub-áreas:

  • Gerencia y planificación de las políticas laborales. 
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Beneficios sociales y compensaciones.
  • Higiene y seguridad laboral.
  • Capacitación o entrenamiento.
  • Evaluación y relaciones laborales.

La cantidad de sub-áreas va a depender, por supuesto, del tamaño de tu organización. En las empresas pequeñas se suele asignar todas estas funciones en un solo cargo.

 

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Cómo está compuesto el departamento de Administración de Personal y Recursos Humanos?