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Preguntado hace 5 meses

Cómo afecta la Cultura Organizacional de una Empresa al rendimiento de los empleados?

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Cuando la empresa logra desarrollar una Cultura Organizacional orientada a la excelencia, los miembros del equipo lograrán identificarse más con la misma. Y con trabajadores más identificados con la organización los beneficios aumentan.

Entonces toda Cultura Organizacional recae esencialmente en el ser humano. A partir de allí se generan buenas relaciones, condiciones y situaciones que propician la excelencia en el equipo. 

 

Además, se ven incentivadas la proactividad y la motivación al logro. Todo en un ambiente de igualdad y de gran colaboración. 

Partiendo de esto el cumplimiento de los objetivos de la empresa es mucho más sencillo y se avanza hacia la visión en menos tiempo.

 

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